Decoração no escritório influencia no desempenho

Para que o profissional se sinta à vontade no trabalho, o ambiente necessita de uma decoração especial e ao mesmo tempo funcional. Detalhes como uma cadeira confortável, um sofá para o descanso e alguns itens de decoração vão deixar o seu ambiente de trabalho mais elegante e bonito. Dar vida ao escritório e deixar o ambiente de trabalho menos carregado, decorando-o com plantas verdes, objetos pessoais e ter uma boa iluminação, contribui para o seu conforto e melhor desempenho.

A escolha da cadeira ideal

Sentar é uma posição que acrescenta stress nas estruturas da coluna. Para evitar desenvolver ou acumular problemas nas costas, é importante ter uma cadeira ergonômica que suporte a parte inferior das costas e promova uma boa postura. A escolha de uma cadeira adequada é um passo crítico em prevenir problemas de saúde para pessoas que trabalham numa posição sentada. Uma cadeira bem concebida permite ao utilizador sentar numa posição equilibrada.
Para a escolha da cadeira certa, muitos conceitos básicos devem ser considerados:
• A mesma cadeira não serve para todos! As dimensões do corpo do utilizador têm que ser utilizadas quando escolher uma cadeira para que não distenda uma parte do corpo e assente a outra.
• A altura ideal do assento é cerca de um quarto da altura corporal (a proporção torso para a perna pode variar amplamente).
• Uma mesma cadeira não é adequada para toda atividade. Em outras palavras, um trabalhador industrial requer uma cadeira diferente ao do dentista ou de um informático.
Fonte: http://www.ergomat.com/
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Iluminação adequada para o escritório

Um dos fatores que influenciam diretamente no conforto do escritório é a iluminação. Ela deve ser ideal para não cansar a visão dos profissionais. 
O primeiro passo é a escolha da lâmpada utilizada no escritório. As melhores são as fluorescentes e as de LED, que iluminam mais o ambiente e gastam menos energia para gerar luz. Preste atenção na cor das paredes. O branco é sempre o tom recomendado para escritórios, pois reflete a luz e dá sensação de claridade. Optar pela iluminação natural também é uma excelente pedida, pois é uma medida econômica e sustentável. O ideal, neste caso, é instalar um sistema de iluminação que equilibre a luz natural e a artificial.
Fonte: http://blog.gaveteiro.com.br/

Como ser uma boa recepcionista

A recepcionista exerce papel estratégico dentro da empresa. A qualificação da recepcionista é o ponto de partida de todas as organizações, pois no momento da recepção, a empresa demonstra do que ela é capaz.

Dicas para ser uma boa profissional dessa área:

- Dominar a língua portuguesa
Bom português e forma clara de se comunicar são uma das dicas para ser uma boa profissional dessa área.

- Manter-se informada
Para todas as áreas, estar bem informado é importante. No caso da recepcionista é necessário estar por dentro das atualidades para que haja uma melhor comunicação.

- Boa apresentação pessoal
Lembre-se: a primeira impressão é a que fica. Procure usar roupas adequadas e sóbrias para transparecer seriedade.

- Simpatia e bom humor
Manter o bom humor também é uma das tarefas da recepcionista. O cliente se sentirá mais a vontade se for recepcionado com simpatia e educação.

- Organização
Seja organizada. Mantenha sua agenda de reuniões e recados sempre em dia. Se você é adepta às tecnologias, melhor ainda. Organize suas planilhas e arquivos para não se esquecer de passar nenhum recado.

Fonte: http://csnservicos.com.br/

Pratique o bom humor!

É cientificamente comprovado que o BOM HUMOR pode trazer inúmeros benefícios para nossas relações de trabalho, pois diminui a fadiga, une a equipe, aumenta a produtividade e espanta o estresse. Estimula a produção das substâncias responsáveis pela sensação de prazer, além disso, ainda propicia maior fluência de ideias e decisões mais criativas, nos dando mais disposição para encarar os desafios diários. 

3 dicas para combater as faltas na sua empresa:

- Construa um plano de carreira para a sua empresa 
A falta de perspectivas de crescimento muitas vezes faz com que as pessoas deixem de se esforçar para serem reconhecidas como boas funcionárias. A existência de um plano de carreira, em que os funcionários possam almejar um crescimento profissional dentro da empresa é essencial para uma motivação.

- Dê confiança através dos feedbacks
Uma equipe unida é aquela em que todos estão cientes de sua importância e trabalham coletivamente para alcançar os objetivos. Use o feedback para melhorar suas ações motivacionais e a produtividade dos colaboradores.

- Realize campanhas por uma qualidade de vida melhor
Pessoas de bem com a vida, que levam um estilo mais leve e saudável, adoecem menos e são muito mais dispostas. Promover palestras voltadas ao bem estar, à alimentação saudável, que estimulem a prática de exercícios físicos e alertem para os perigos de hábitos nocivos como tabagismo e alcoolismo, são boas formas de estimular os funcionários a cuidar melhor da saúde e, consequentemente, pegarem menos atestados.
Fonte: http://recrutar.empregoligado.com.br/

A importância do trabalho em equipe

O capital humano ainda é o “motor” que faz girar uma organização. Fazer girar uma empresa seria praticamente impossível, se não o trabalho em equipe, um esforço coletivo com objetivo de atingir metas, resolver problemas e realizar alguma tarefa que lhe foi determinada.

Para que haja sucesso, primeiramente o grupo deve estar alinhado com os objetivos da organização, missão, metas e valores da empresa. Engajados na mesma missão, o trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimentos técnicos, que possibilitam agilidade na entrega e no cumprimento das tarefas. É importante que esse grupo esteja em ambiente saudável e agradável.

As empresas valorizam profissionais de bom relacionamento, que não se limitam às suas tarefas, e se preocupam com a sua equipe e principalmente com a organização.

Fonte: http://www.luandre.com.br/